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30是一道坎儿 你必须要去面对
发布时间:2019-01-15  浏览次数:76

三十是人生的一道坎儿!

必须要面对的三大问

第一,能否担起家庭与责任?

到了这个阶段,你的压力是成倍增长的,但若在职场上的成长无法实现倍增,甚至还倒退,那么,你以后的职业发展会面临更多压力。这种压力可能会使你无余力谋求更好发展。

第二,你的能力与年龄是否匹配?

很多工作三五年的人,在工作能力上和新人没有区别。所以当他们的职业想向上突破时,会遇到很多的阻力。导致这种情况的原因有两种:一是频繁跳槽,没在一个方向上积累;二是虽在一个方向上长期积累,但只是第一年是成长的,剩下几年都在做重复劳动。

第三,你是否构建、提升了知识结构?

身在职场,不同职位等级的人所做的事是不一样的,他们所具备的眼光与思维模式也不同。业务员想着如何维护好终端,是他的职责所在,但若营销总监和业务员一样想着和终端老板打交道,那就是他的失职了。


做好两件事给人生打好基础

第一件,找准一个可以为之奋斗五年、十年甚至更久的目标。

一个清晰的目标可让你的职业成长围绕着一个点去积累经验,这种经验积累是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关,但如果没有经验的积累,你的能力也基本没有提升的可能。

根据经验,只有在一个方向上坚持至少五年以上,才有可能得到回报,而且这种回报会对你以后的职业发展产生一个相对长期的影响。同时,这种长时间的积累,会使你的基础非常扎实和牢固,使你的脚步站得更稳。

第二件,就是学会做人。

会做人比会做事重要百倍。找到一个合适的职业目标,对于很多迷茫中的人来说可能并不是容易的事;但学会做人,则是在任何公司、任何时候都可以修炼的一种职业素养。


好好利用时间实现质的突破

想让自己35岁以后的职业生涯实现比较大的发展,你应该从30岁开始,好好利用五年时间,着手准备以下三件至关重要的事情:

第一,完成你的专业化品牌构建,你是一流的商务人士,还是一般的上班族?差别就在这里!给自己一个专业定位,树立自己的品牌形象,会为你以后的职业发展增加更多有价值的筹码。

第二,要树立自己在行业内的影响力,你要想成为优秀的职场人士,也必须向那些最优秀的人看齐,树立在这个行业内的影响力,用你的思想去影响别人。

第三,你的忠诚度会为你的发展带来更多的回报。企业用人,其中最重要的一条就是忠诚度。尤其是现在的跳槽率、流失率在众多企业里居高不下的情况下,忠诚就成为了一种非常难能可贵的职业精神。

(来源:人民网-健康时报 编辑:李亚威)

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